W Inicjatywie Pracowniczej kobiety i mężczyźni jesteśmy równi, bez względu na funkcje jakie pełnimy, wykształcenie i wysokość zarobków. W swoim działaniu jesteśmy niezależni od pracodawców. Wiele naszych komisji zakładowych uznała, że nie będzie skorzystać z tzw. przywilejów związkowych, gdyż odbieramy je za przyczynę zniewolenia związków zawodowych. Nie chcemy od pracodawców etatów związkowych, biur, telefonów, faksów. Związki zawodowe biorące w tym Ci udział są w większości później ubezwłasnowolnione w swoim działaniu. Działacze przyzwyczajają się do tych wygód i niełatwo jest im z tego zrezygnować. Nasze zasady, dają nam pewną przewagę, pracodawca w większości nie wie ilu nas jest i kto trzeba do związku. Nie posiada do nas dojścia, nie ma możliwość nas skorumpować, bo niczego od niego nie chcemy. Związek na pewno korzysta z ustaw, niemniej jednak traktuje je jako broń, szczególnie wówczas, kiedy pracodawca represjonuje pracowników i związkowców.
