Szkolenie w dziedzinie bhp i higieny pracy, rozumiane jako kształcenie, dokształcanie lub doskonalenie pracowników w formach pozaszkolnych, powinno zagwarantować pracownikom. zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy , a oprócz tego oprócz tego z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi. Poznanie przepisów , a oprócz tego zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z głównych obowiązków ciążących na pracodawcy jest przeszkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy , a ponadto prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 237 2 kodeksu pracy).
